Что модно за границей у молодежи

У меня двое детей – сын и дочь. Дочь заканчивает в этом году испанский вуз в Валенсии. Едем кстати в июле на выпуск. Через Майорку – кхе кхе ))) Билеты уже взяты.  До этого она два года работала в США по программе обмена – ниже такая программа как раз упоминается ( правда это было еще до украины и тогда отношения между США и РФ были приличными )
Сын заканчивает школу в этом году и отваливает учиться в Германию. 4 года учил немецкий в России и дважды на летних каникулах в Германии. Пишу я это все к тому, что уехать из России не просто – а очень просто. Особенно если вам до тридцати лет и есть на то желание. Можно уехать не навсегда, а лишь на время – как получится. Так делают в всем мире – англичане едут в испанию, жить и учиться, итальянцы в сша, канадцы в италию, евреи – да где их только нет ))) Ничего в этом такого нет , это обычное дело. Никто не обвинит в непатриотизме еврея, если он поехал учиться в Берлин например. Поэтому если у вас есть дети старшеклассники, и они хотят путешествовать – ориентируйте их на это дело. Следующий текст – для них.

Если вам еще нет тридцати, не спешите записываться в либералы или охранители. Есть более разумный способ провести молодость: съездить за границу и понять, к какой стране вы готовы испытывать патриотизм.

Au Pair

Что это такое:
Программа для тех, кто любит и умеет общаться с детьми. Вы приезжаете в страну изучаемого языка, попадаете в семью и становитесь не просто няней, а временным членом семьи со своими правами и обязанностями. В обязанности входит присмотр за детьми, работа по дому, приготовление еды и другие мелкие поручения.

Длительность:
Традиционно договор между принимающей семьей и au pair (то есть молодым человеком) заключается на 12 месяцев, но в зависимости от принимающей страны сроки могут варьироваться.

Требования к участникам:
· девушка или юноша в возрасте от 17 до 30 лет (в разных странах разный возрастной диапазон);
· начальные знания языка принимающей страны или хорошее знание английского;
· кандидат не должен состоять в браке и не иметь детей;
· приветствуется опыт работы с детьми (охотнее берут тех, кто был не единственным ребеком в семье);
· отсутствие родственных связей между кандидатом и принимающей семьей.

Как стать au pair:
Варианта два:
1) Зарегистрироваться в агентстве с онлайн-размещением тут, заполнить профиль и выбрать принимающую семью, связаться с ней, пройти собеседование. Это более сложный вариант, зато менее затратный: всего 39 евро за премиум-членство, благодаря которому можно связаться с семьей напрямую.
2) Обратиться в туристическое агентство, которое предоставит полный пакет услуг — сбор документов, поиск семьи, консультация по всем вопросам — за дополнительную плату.

Финансовая сторона:
Au pair самостоятельно оплачивает лишь проезд (билет на самолет туда-обратно) и необходимые документы: страховка, визовый сбор (от 60 евро). Иногда принимающая семья оплачивает языковые курсы не полностью, в этом случае нужно будет заплатить еще и за них.

Жизнь во время программы:
Работа предусматривает 1-2 выходных дня в неделю, а также 2-4 недели отпуска за все время работы. Время занятости — примерно 30 часов в неделю. Семья обеспечивает временного домочадца комнатой, питанием, карманными деньгами (не менее 200 евро в месяц), проездным, медицинской страховкой, а также возможностью ходить на языковые курсы.

Что дает:
В первую очередь, опыт общения с детьми. Другой плюс —возможность путешествовать, за карманные деньги можно покататься по соседним городам или даже странам.

Ольга Колесник (ездила по программе Au Pair в Германию)

— Au Pair учит самостоятельности. Я уехала в 19 лет, это был мой первый выезд за границу. На моем попечении было двое детей, и я первые ощутила такую ответственность, даже какие-то материнские навыки привились. Я стала более организованной, этому как раз у немцев стоит поучиться.

Столько всего интересного за этот год было: всегда веселье (с детьми не соскучишься), встречи с такими же „опэрками“ — раз в месяц нас собирало агентство и мы ходили куда-нибудь, море знакомств. Для кого-то минусом может быть то, что приходится брать академический отпуск на год, и заканчиваешь вуз не со своей группой.

Больше всего удивило то, что они нисколько не боятся пустить к детям совершенно незнакомого человека — в России бы такое не прокатило. Моя семья меня очень тепло приняла, как будто я там жила всю жизнь, всегда брали меня в отпуск. А русскими друзьями там не советовала бы обзаводиться — так язык не подтянешь.

Языковые программы
университетов Китая

Что это такое:

Университеты и языковые школы Пекина, Шанхая, Гуанчжоу и других городов принимают студентов со всего мира. Необязательно знать китайский язык, многие предметы преподаются на английском. Студенты посещают курсы, общаются с иностранцами, погружаются в языковую среду.

Специализация:
Каждый семестр организовываются языковые курсы различных уровней. Основной курс состоит из углубленного изучения английского языка — грамматика, чтение, разговорная практика. Дополнительно можно выбрать занятия, позволяющие больше узнать о китайской культуре: курс китайской каллиграфии, традиционной китайской литературы, искусства, история Китая и многое другое.

Длительность:
Есть как краткосрочные программы (минимум один семестр), так и долгосрочные (до 2 лет). Весенний семестр начинается с конца февраля, осенний — с середины сентября. Семестр состоит из 18 недель, учеба занимает 20 часов в неделю. Несколько раз в семестр организуются экскурсии.

Требования и ограничения:
· возраст — от 18 лет
· документ об окончании средней школы
· отсутствие серьезных заболеваний

Как податься:
1) Самый простой вариант — обратиться в туристическое агентство или подыскать курсы в интернете и связаться с организаторами.
2) Часто в российских вузах есть партнерские программы с зарубежными университетами, которые организуют языковые курсы, если вы студент — поинтересуйтесь ими в своем деканате.

Что входит в программу:
В зависимости от программы предоставляемые услуги могут немного отличаться друг от друга, но в основном в нее входят непосредственно языковые курсы, перелет, проживание, питание, несколько экскурсий по стране.

Сколько стоит:
Краткосрочные курсы: обучение — примерно 1500 юаней (15 тысяч рублей) в месяц, проживание — от 1500 юаней за комнату, плюс сбор университета — 1100 юаней.
Долгосрочные курсы: обучение от 12 тысяч юаней (120 тысяч рублей), плюс проживание и сбор университета — от 5000 юаней (50 тысяч рублей).

Транспорт и жизнь во время учебы:
Жить можно в принимающей семье, тогда часть затрат она берет на себя, или в международных кампусах со всеми условиями. В свободное от учебы время студенты могут гулять по местным достопримечательностям, ездить в соседние города.

Что дает:
Основная цель программы — улучшить языковой уровень студента. После окончания курсов выдается сертификат международного образца, который станет аргументом при трудоустройстве в любой стране. Погружение в языковую среду хотя бы на несколько месяцев позволяет выучить язык в более короткие сроки и набраться лексики, которая действительно пригодится.

Наталья Салтыкова
(училась в Чжензцянском океаническом университете):

—Я ездила по программе, который организовывал наш университет, она рассчитана на студентов энергетического факультета. Три месяца мы учились в Чжензцянском университете, потом оценки из Китая зачлись в России. Пары проходили на английском, такая практика очень помогла мне в освоении языка. Этот университет принимает не только русских, но и студентов из Кореи, Камеруна и других стран. Я бы посоветовала не бояться и разговаривать с другими людьми, не только с китайцами.

Еще меня очень поразило отношение местных к русским, особенно к девушкам — китайцы постоянно смотрят на тебя, как на инопланетянина, просят сфотографироваться с ними.

Camp America

Что это такое:
Работа на время летних каникул в детских лагерях США подразумевает тесное взаимодействие с детьми и с вашими сверстниками, благодаря чему вы получаете опыт общения на другом языке и развиваете свой английский.

Длительность программы:
Виза выдается на четыре месяца, три из которых вы отдаете работе (чаще всего контракт подписывается на 9 недель), а последний месяц можно посвятить путешествию по Штатам.

Кем можно работать:
· Вожатый
· Обслуживающий персонал (работа на кухне: приготовление пищи, мытье посуды и т.д.; работа в прачечной; стрижка газонов; работа в офисе)

Требования и ограничения:
· студенты дневного отделения вуза 1-4 курсов
· возраст от 18 до 28 лет
· знание разговорного английского
· опыт работы с детьми приветствуется

Как податься:
Найдите через интернет (гуглите Camp America [ваш регион]) агентство, которое занимается организацией студенческих программ, пройдите там собеседование на английском. Пока вы готовите необходимые документы, агентство занимается поиском подходящего лагеря. Договориться с лагерями напрямую тоже можно, если вы хорошо знаете язык и готовы сами возиться с оформлением бумаг.

Что входит в программу:
Вам оплачивают билеты туда-обратно (Москва-Нью-Йорк-Москва), при необходимости — билет на внутренний рейс до местонахождения лагеря. В программу входит проживание в принимающем отеле в Нью-Йорке, питание и проживание в лагере 9 недель, встреча в аэропорту представителями Camp America, визовая поддержка, медицинская страховка, спонсорская поддержка, выписка формы DS 2019 и оплата SEVIS.

Финансы:
Стоимость программы для студента в среднем составляет 1000$ (плюс 2,5% за паспорт сделки и валютный перевод), визовый сбор 160$. После отработанного времени выдаются карманные деньги, которые часто покрывают расходы на программу.

Жизнь во время программы:
Как правило, детские лагеря располагаются на берегу озера или реки. Все современные лагеря имеют развитую инфраструктуру, спортивные площадки, бассейны. Работать придется много, по 12-14 часов в сутки, в неделю может быть один или два выходных дня. В это время сотрудники могут остаться на территории лагеря и отдыхать там или отправиться в соседние города.

Что дает:
По окончании программы все участники получают сертификат международного образца. Как и многие программы студенческого обмена, Camp America предоставляет возможность практики английского. Плюс программы — возможность за месяц объехать всю Америку.

Анастасия Александрова
(ездила по программе Camp America в Пенсильванию):

— Я работала в спортивном лагере”Camp Equinunk and Blue Ridge. Жила с девушкой из Венгрии, русских было немного. В начале смены, когда директор говорил приветственную речь, я еле понимала его, но под конец смены уже без проблем могла поговорить о чем угодно на английском.

Было труднвато привыкнуть к большой нагрузке — я работала хаузкипером (горничной), физическая работа с утра и до вечера очень выматывает. Но если вы едете второй раз, шансов получить должность вожатого гораздо больше. Удивило дружелюбие американцев. После смены мы поехали в путешествие, и как-то у нас закончился бензин — местные жители сразу помогли, и еще посоветовали, что можно посмотреть в этих краях. Особенно меня поразила американская природа — я давно хотела посмотреть на Гранд Каньон вживую, и моя мечта сбылась.

Internship USA

Что это такое:
Программа профессиональных стажировок — возможность получить практические навыки и опыт работы в американских компаниях. Стажироваться можно в любой сфере, за исключением медицины и работы с детьми.

Длительность:
Оплачиваемая стажировка длится от 4 до 18 месяцев. Набор на программу открыт круглый год, но оформлять документы необходимо как минимум за 3 месяца до даты желаемого отъезда.

Какие есть вакансии:
Есть множество областей направления стажировок, к примеру:
· гостиничный, туристический и ресторанный бизнес
· информационные технологии
· экономика, менеджмент, финансы, маркетинг
· архитектура, культура, искусство
· инженерное дело, производственные специальности

Требования:
· возраст от 19 до 30 лет
· кандидат должен быть студентом вуза любой формы обучения либо недавним выпускником (с момента получения диплома должно пройти не более 12 месяцев)
· программа стажировки должна соответствовать вашей специальности
· знание английского языка на высоком уровне (upper-intermediate и выше)

Как податься:
1) Можно самостоятельно зарегистрироваться на программу здесь или здесь, выбрать необходимую стажировку и связаться с работодателем.
2) Можно братиться в международный центр или туристическое агентство, которое занимается отправлением студентов по этой программе, оно поможет подобрать работодателя и собрать необходимые документы.

Что входит в программу:
Услуги принимающей стороны по организации программы, возможность стажироваться в одной из ведущих американских компаний, сертификат на получение визы J1, медицинская страховка, ориентационные курсы перед началом программы.

Сколько стоит:
От 1000 $ до 4000 $ в зависимости от длительности стажировки, плюс консульский сбор посольства США — 160 $, регистрационный сбор — около 270 $. Иногда работодатель предоставляет жилье, в остальных случаях нужно платить за квартиру или хостел.

Жизнь во время программы:
Рабочая неделя составляет не более 40 часов, есть один или два выходных. Студенты живут либо в съемной квартире, либо в хостеле/отеле, также есть вариант проживания в принимающей семье (тут все зависит от работодателя). В свободное от работы время у стажеров есть возможность ездить в соседние города или штаты.

Что дает:
Повышение профессионального уровня и ценный опыт. Если вы проявите себя как хороший специалист, есть шанс, что вас пригласят на постоянную работу в компании.

Денис Трифонов
(программа Internship USA, штат Массачусетс):

— В Америку я поехал не первый раз, поэтому бытовые вопросы отошли на второй план, я полностью сосредоточился на работе. Я работал поваром в ресторане. Уставал в течение рабочего дня — да, но это не такой уж и минус, если посмотреть, сколько плюсов в итоге ты приобретаешь потом.

Удивило отношение американцев к работе, все трудятся в полную силу, потому что действительно любят свое дело. У нас многие жалуются на работу после окончания рабочего дня, а тут даже в баре с друзьями нагрузку никто не обсуждает, только какие-то веселые моменты.

Нужно изначально знать, зачем вы едете за границу. Если действительно хотите улучшить свои профессиональные навыки, то Internship USA для вас, а если хотите просто попутешествовать и посмотреть страну, то лучше поехать по какой-то другой программе.

Work on cruise ships — работа на круизных лайнерах

Что это такое:
Работа в сфере обслуживания на больших круизных суднах. Основные районы морских круизов — Средиземное море и Карибский бассейн.

Длительность:
Средняя продолжительность контракта с компанией — от 6-10 месяцев, после этого можно получить новый контракт по обоюдному согласию сторон. Так вы можете работать на круизных лайнерах сколько угодно. Между контрактами предоставляется отпуск на 2 месяца, который можно провести в любой стране.

Какие бывают вакансии:
· Официант, помощник официанта
· Администратор
· Горничная
· Бармен, бариста
· Повар, помощник повара
· Аниматор

Требования и ограничения:
· возраст от 18 до 35 лет
· знание английского языка на высоком уровне (не ниже upper-intermediate)
· гражданство РФ
· отсутствие татуировок на видимых частях тела

Как подаваться:
1) Отправлением сотрудников занимаются центры международного обмена, а также туристические агентства
2) Если хорошо знаете язык, посмотрите вакансии на англоязычных сайтах, и свяжитесь с работодателем самостоятельно.

Что входит в программу:
Поиск работодателя, оформление необходимых документов, проживание в каютах, питание, медицинская страховка.

Сколько стоит участие:
Около 1000 $, в разных агентствах разная стоимость.

Жизнь во время программы:
Работа на судне занимает от 40 до 70 часов в неделю, остальное время в вашем распоряжении. Сотрудникам предоставляется бесплатное проживание в двухместных каютах, питание. Для персонала есть специально оборудованные зоны отдыха, бары, спортзалы. Можно выходить в портах, ездить на экскурсии.

Что дает:
Работа на круизном лайнере предоставляет, в первую очередь, возможность заработать (минимальная зарплата сотрудников 450 $ в месяц + чаевые). Также это серьезный опыт в сфере обслуживания.

Александр Ермаков
(работает на круизном лайнере):

— Это бесценный опыт для меня. Я не только заработал много денег, но еще и попутешествовал, и приобрел друзей — с некоторыми мы общаемся до сих пор.
Меня удивило отношение отдыхающих к сотрудникам — простое, позитивное. Может, потому, что это круиз, и люди изначально пребывают в хорошем настроении. Работать в такой атмосфере очень приятно.

Работа на корабле предполагает стрессоустойчивость и крепкое здоровье, так что не советовал бы ехать тем, кого хоть немного укачивает на кораблях. Это отличная „школа жизни“ — здесь можно испытать себя на прочность, понять, чего ты действительно хочешь. Мне понравился этот образ жизни, и я продлил свой договор еще на один срок, я уже практически живу этим.

Оригинал

Источник

А что там — за «бугром»: почему молодежь хочет эмигрировать?

На тему горячего и якобы всевозрастающего желания молодежи выехать из России высказывались все: от социологов, проводящих подобные опросы, до пресс-секретаря президента. В этом году такой информационный повод возникал уже дважды. Кому и зачем нужно так постоянно актуализировать этот вопрос? Давайте посмотрим…

В феврале этого года более 40 процентов опрошенных молодых людей заявили о готовности эмигрировать из России. Это данные Левада Центра (который внесен Минюстом РФ в реестр некоммерческих организаций, выполняющих функции иностранного агента). Среди взрослого населения число тех, кто «определенно не хотел бы переезжать за границу», наоборот, достигло максимума за последние семь лет и составило 61 процент. Общая доля россиян, которые хотят уехать из страны, в начале года — около 16 процентов. Эксперты тогда отмечали, что большинство людей воспринимают идею эмиграции как неосуществимую мечту. Социологи центра уверяли, что такая высокая цифра желающих уехать как бы отражает их чувство неустроенности, кризиса, нарастающей бесперспективности жизни здесь — в общем, сокращение социальных возможностей. А также отсутствие карьерных перспектив, мобильности, достижений. Поэтому логично, что у многих в головах возникает такая мысль: а не податься ли за границу? Но подчеркивали, что эти цифры не более чем психологические состояния опрошенных.

Тогда, в феврале, пресс-секретарь президента (чьи дети, по утверждению некоторых СМИ, якобы давно живут во Франции и Великобритании) прокомментировал данные этого опроса так: не такой уж высокий показатель. «Там, если посмотрите, подавляющее большинство граждан заявило о неготовности и нежелании вообще переезжать куда-либо из России». Новый опрос он пока не комментировал. А в нем цифры за полгода вдруг резко изменились. В ноябре этот же центр опубликовал новые данные, и тон комментариев в них стал уже более тревожный:

«На протяжении последних пяти лет в России наблюдается рост эмиграционных настроений общества». Согласно новому опросу Левада Центра уже каждый пятый опрошенный (21 процент) выразил желание уехать за границу на постоянное место жительства. Авторы исследования отмечают увеличение доли молодежи и обеспеченных россиян, желающих переселиться за рубеж.

Согласно последнему опросу переехать за границу хотят больше половины россиян в возрасте от 18 до 24 лет — уже 53 процента. Рост эмиграционных настроений наблюдается теперь и среди россиян среднего возраста (30 процентов). При этом все чаще о желании уехать заявляют респонденты всех возрастов с высшим образованием (26 процентов). Жуть, одним словом.

Основными причинами эмигрировать россияне называют желание обеспечить детям достойное будущее, негативную экономическую и политическую ситуацию в России, а также высокое качество медицинских услуг за рубежом и существующие там возможности для карьерного роста. Отмечается, что готовность россиян к переезду существенно не изменилась: общее число тех, кто предпринимает реальные шаги и собрал, так сказать, чемоданы, — около семи процентов.

Эксперты центра уверены, что эмиграция молодежи из страны будет нарастать. Рост таких настроений, по мнению авторов исследования, во многом связан с невысокими зарплатами, недостаточностью социальных лифтов для успешного продвижения по службе, низким качеством государственных институтов. Эффект программ и мероприятий, адресованных молодежи, недостаточный, хотя дело по большей части не в них, а в общей ситуации в стране.

Справедливости ради надо отметить, что в последнее время российские власти организуют все больше программ и мероприятий, адресованных молодежи. Это молодежный бизнес, конкурсы WorldSkills, форумы рабочей молодежи, профориентации («ПроеКТОриЯ») и многие другие.

Кстати, на Кубани за последние годы различные формы поддержки малого и среднего бизнеса реально и весьма эффективно заработали. Фонды поддержки промышленности, микрофинансирования предприятий капитализуются ударными темпами. Вскоре в Краснодаре откроется бизнес-центр «Аквариум», в котором планируется объединить все краевые институты поддержки бизнеса, стартапов, начинающих инвесторов и т. д.

Сейчас в стране чуть не каждый месяц проходят федеральные и региональные форумы, другие организуемые для молодежи мероприятия. Новому поколению российские чиновники предлагают заниматься наукой, профессиональной ориентацией, овладевать рабочими специальностями, искать себе наставников. Министр просвещения Ольга Васильева даже считает, что целесообразно вводить профориентацию в школе уже с шестого класса… Но не помогут, пожалуй, и доклады министров о появлении все новых и новых научно-образовательных и специализированных учебно-научных центров, которые создаются почти по всей России. На них из бюджета выделено, в общем-то, немного — 700–800 миллионов рублей. Но чем не повод попросить больше, учитывая тревожные данные социологов, да и запустить миллиардика полтора-два на борьбу с такими настроениями?

Впрочем, недавно ВЦИОМ провел свое исследование, по результатам которого покинуть страну выразили желание только 13 процентов молодежи в возрасте от 18 до 24 лет, а 85 процентов опрошенных вообще не хотят покидать страну. Но это, видимо, не всем интересно, и СМИ продолжают обсуждать «ужасающие» данные Левада Центра…

Тем не менее, по данным The Wealth Report 2019 года, 39 процентов миллиардеров и мультимиллионеров России имеют второй паспорт или двойное гражданство, а еще 42 процента рассматривают возможность постоянного проживания в другой стране. 31 процент ультрабогатых граждан России уже планируют эмигрировать. Причины, думаю, всем понятны: они не уверены в сохранности своих накоплений. Но, думаю, дети этой категории граждан и многих наших чиновников давно за границей учатся или работают. А некоторые с юного возраста уже занимают руководящие посты в госкорпорациях или правительственных структурах в России.

Хотя это в данном случае не важно. Их будущее определено. К примеру, сейчас в России официально насчитывается 110 долларовых миллиардеров, а еще 246 тысяч наших сограждан — долларовые миллионеры. По разным оценкам, под их контролем находится 83 процента богатейших активов страны. И еще немного статистики: в 2019 году дополнительные 500 тысяч человек присоединились к тем миллионам, кто уже оказался за чертой бедности. При этом три тысячи российских граждан смогли увеличить свое состояние до цифры, превышающей 100 миллионов долларов. Разумеется, эти граждане, их окружение и есть главный, если можно так выразиться, эмиграционный ресурс России.

Очевидно, что основной тренд среди обычной нашей молодежи — это переезд не за границу, а скорее в крупные города. Но эти настроения никто не замеряет. Конечно, многие наши молодые специалисты, в основном в сфере IT-коммуникаций, точных дисциплин, едут поработать за границу, учат языки. В основном в Индию, Южную Корею или Китай, мода сейчас такая. Как когда-то была на джинсы.

Но сколько из них остается там навсегда, не скажет никто. Но мне кажется, что этот процент невелик. Ведь возможностей достичь успеха в высокотехнологичных сферах в России сейчас, безусловно, стало больше. Траты же государства и прорывное освоение средств на так называемую молодежную политику, возможно, будут возрастать. Но ее до сих пор по сути нет и, судя по всему, не будет еще долго. Пока не будут ликвидированы проблемы социального неравенства в стране. Ведь у молодежи всегда есть очень четко выраженный запрос на социальную справедливость.

Можно долго рассуждать о причинах желания молодежи уехать из страны из-за маленьких зарплат или множества других поводов. Но надо понимать, и таков, наверное, закон природы: дети у нас предпочитают пока находиться рядом с родителями. Могут, правда, если есть возможность, съездить, поработать, поучиться за рубежом. Но если не изменятся приоритеты социально-экономической политики, тогда, возможно, и побегут люди массово из страны. Вон в Евросоюзе беженцы и мигранты по 35 евро в день получают. А в месяц это получается больше, чем прорывными темпами выросшая рекордная зарплата россиян. Впрочем, и здесь возникают вопросы: а так ли сильно ждут нас в тех же США или Евросоюзе? Вот бы и по этому поводу провести социсследования.

А вы что думаете?

Читайте также: На МКС вышли из строя все туалеты: конец сотрудничеству США и России в космосе?

Понравился материал? Жмите лайк и подписывайтесь на наш канал!

Источник: ИА “ВК ПРЕСС”

Источник