На собеседование в модный бутик

Для собственного фешн-расследования сайт «Собака.ru» под видом соискателя отправился на кастинг для персонала в крупную сеть бутиков брендовой одежды и дал основные рекомендации, как устроиться работать в люксовый бутик.

Кадр из фильма «Секс в большом городе»

Посещение веб-сайта сети бутиков, куда вы нацелены устроиться — первый и обязательный пункт для старта карьеры в сфере продажи одежды класса люкс. Там можно определиться с тем, какой именно частью коллектива вы хотите стать — продавцом-консультантом, менеджером или управляющим монобрендового или мультибрендового магазина. Кроме требований к должностям, изучите историю компании, марки, представленные в ассортименте и месторасположение бутиков. Ещё лучше — посетить пару из них.

Если вы всё-таки отправились на кастинг без этих необходимых знаний, у вас ещё есть шанс ознакомиться с важными вехами компании в приёмной кадрового отдела. Со стен hr-офиса на соискателя смотрят плакаты с информацией о каждом бутике — от года его открытия и схем торговых залов до разворотов глянцевых журналов с упоминаниями об их именитых клиентах и первых лицах компании.

На собеседование в модный бутик

Первый тур кастинга — одновременное собеседование со всеми претендентам, поэтому для него необходимы пунктуальность, распечатанное резюме, которое станет канвой вашего рассказа о себе и презентабельный внешний вид. Менеджер по набору персонала первым делом задаёт стандартные вопросы: об образовании — высшее будет вашим преимуществом, о знании иностранных языков — необходим как минимум разговорный английский, и опыте работы. Чтобы продемонстрировать свои знания в модной сфере упомяните журнальную классику вроде Vogue и ещё пары зарубежных изданий, умолчав о модных советах со страниц Cosmopolitan и из передач центральных телеканалов. О подиумных тенденциях говорить стоит лишь в том случае, если ваши познания не ограничены заученными фразами «полоска снова в моде» и «тренд сезона – струящиеся ткани».

Одна из главных профессиональных обязанностей сотрудника бутика — умение ориентироваться в брендах класса люкс, поэтому заранее стоит ознакомиться с их правильным произношением — «Ланвин» вместо «Ланван» на таком кастинге вызовет недоумение. Чтобы умело сориентировать покупателя при выборе одежды, раз в месяц продавцы и менеджеры должны объезжать все магазины сети и запечатлевать в памяти новые поступления.

За неухоженный внешний вид сотруднику бутика начисляются штрафы, поэтому в компании стоит табу на броский макияж, яркий маникюр, цветные резинки для волос и бижутерию. Форму для персонала компания заказывает у тех же модных брендов, что продаются в их бутиках, и сменяется она раз в сезон. Чёрные балетки — идеальная обувь для 11-часового рабочего дня, во время которого нельзя сидеть ни в зале, ни в примерочных, ни на складах.

Приглашение на второй тур кастинга — беседу тет-а-тет с президентом компании, стоит ожидать в течение недели. В случае её успеха, два месяца в должности стажёра вам предстоит перенимать опыт продаж люксовой одежды у старших продавцов с пятнадцатилетним стажем за плечами.

Источник

25.09.2012 04:12 | Ссылка

Лексик

Мне очень хотелось дочитать все коментарии, но я не могу это физически сделать.
Поэтому, если моё мнение будет схоже с кем-то, то это только плюс для такого взгляда на проблему.

Итак. Я не скажу то, что пишет Интересно (ничего личного).

И вот почему.
Всегда нужно смотреть на свои реакции, головы (сознания), телесные…
Была ли реакция на уровне тела – уйти отсюда и не приходить.
Нет не сразу, т.к. сначала мутиться сознание….только потом реакция – противности произошедшего.

Я почувствовало, что Вы как бы метафорой выразится – поворотом событий после 2 собеседа, были прибиты мешком.

А теперь сделаем анализ, почему Вы себя так почувствовали и почему такая реакция у Вас и на что она была!.

1. Вы 1 раз говорили с эйчаром?
Да!
Значит Вас уже оценили.
Понимаете! вас оценили по шкале соответствия бизнесу.
Эйчар видел как Вы одеты, во что и ваш макияж – ни столь может безупречный.
Эйчар вам не сказала, что должность управляющей Вы увидите пройдя через работу продавцом. Так ведь?

В общем-то, зам. дира. вам об этом сказала запросто. будто это в порядке вещей и так было всегда.

Так снова вопрос: Почему эйчар это не сказала?хотя про серую зпл. сказала.

2. Дальше… Серая зпл.

3. Нет договора. Раз нет записи в трудовую.

Здесь по всем пунктам -кидалово.

ВЫ понимаете.
Вот Продавца с белой зпл. и записью в трудовой я вполне считаю нормальным и даже с записью – продавец, т.к. предполагается, что вы останетесь у них и будете работать упр. сетью.

Странно да?

Зам. дира сама находит мотивацию для оправдания своих действий, словами, а зачем запись в трудовую продавец – зачем Вам запись то такая?)))

Далее…
А вот говорить о брендах с вами и затем на этом играть… ай яй яй как не хорошо.

Если бы это был важный критерий – наличие на вас брендовой одежды или знания о ней, то поверьте – это уже вас спросил бы эйчар. Но она не спрашивала. И анкету вы не заполняли.

А значит – он не главный.
А почему же тогда зам. дира его сделала главным?

Я думаю и она его не делает главным и уж зачем она его привязала к оценки вас коллектива через наличие одежды – это вообще за гранью.

Не хочу больше писать…. достаточно..
В общем, из маленьких таких “бусинок” насобирались целые бусы, которые явно из жженого сахара или смолы.
Из далека они красивы и изящны, а вот вблизи и на потрогать, явно они не айс, а уж если под дождь, так и сгинут вмиг – растаят.

Я напишу Вам – ваш сценарий.

По большому, им упр. сетью и не нужен.

Зам. дира сама держит руку на пульте.

Поймите, при 4 точках какой нафиг управляющий?

Когда на каждой точке дир. магазина есть, старший продавец или кто-то ещё, они и докладывают зам. директора обо всем. И имеют связь с товароведами и т.д.
Им управ. НЕ НУЖЕН.

Вы даже не обсуждали с зам.дира ваши навыки.
Вас даже протестировали, как продавца, когда спросили о

“как вы начнете работать, какие ошибки заметили сейчас в магазине “

Кандидатов не могут не спросить о их навыках и задачах, чтобы их оценить.

Раз Вы упр-ий сетью, то Вы должны иметь эффективные коммуникации в своем анамнезе. что можно было бы проверить – задав вам вопросы на разрешение конфликта, обрисовать ситуацию нерадивости сотрудника или Другое.

Но этого не было.
А значит, не было анализа для выводов, что Вам рано в упр-ие идти, и нужно попахать продавцом.

Вы бы так и работали продавцом, а затем… то ли на вас спишут недостачу, то ли Вы спросите о повышении, а вам в ответ – Да нет! Вы и продавец то некудышный, а метите в управляющие.
Так что. Радуйтесь, что вы не были затуманены манипуляцией тети зам. директора.

Вы бы ушли или Вас ушли, но без денег бы…
Или в первый месяц тянули сколько могли б, а потом сняли бы за недостачу.

Я не поленилась и поехала со своей подругой и её знакомой, их далеко не молодых теток брали в бутик нижнего белья.
Они не рожали, обе высокие, видные и с отличным опытом работы в белье дорогом.
Они сразу определили где подделка на прилавках…
Их тут же брали…
Им сказали, что открывают новые точки и нужны старшие по магазину (директора пусть будут).
Но сейчас нужно поработать на двух точках….

Условия – всё как у Вас. Они сказали, что подумают…
Своей я идти запретила, услышав все подробности собесед. И моя отказалась.
А вот вторая пошла.
Итог – за 1 мес. 10 тыс. и сказали жди….
пошел второй… отработала второй и ей сказали – Досвидос!
Ей не заплатили.

И вас снова приглашают.

Источник

Ой-ой-ой… Редактировать и редактировать, с такой манерой выражаться в консультанты не возьмут…
17.09.2004 15:38:07, курчау-чау

Тань, ты упадешь со стула, когда узнаешь, что девушка обучается на 3 курсе журфака какого-то московского вуза. Я вот даже специально текст привела без изменений, думаю, может, теперь таких как раз и берут в консультанты?:) А что делать?:)))
А по содержанию чего-нибудь посоветуешь?
18.09.2004 08:36:00, MaMarata

“Какого-то московского вуза” – этой фразой сказано ВСЕ 🙂 Потому что по-настоящему журналистов готовит только МГУ, а остальные, и в особенности платные, – это именно “какие-то московские вузы” :))
По содержанию посоветовала бы в резюме писать только сухие факты – адрес-возраст- образование-опыт работы-желаемый график-владение компьютером и т.п. Все в соответствии с правилами, т.е. – обратно-хронологический порядок и т.п.
Лирику же – типа “я хочу у вас работать потому что” не писать вообще. Оставить для собеседования. Спросят – объяснит на словах.
20.09.2004 12:14:46, курчау-чау

По первой части – согласна на все 100!:)
А вот про опыт работы – если его, этого опыта практически нет, все равно не надо писать о своих профессиональных мотивациях?
20.09.2004 16:06:47, MaMarata

Имхо, если девушка собирается сама направлять резюме в бутик, т.е. не в ответ на объявленную вакансию, а просто по собственной инициативе – лирика нужна 🙂 К тому же фирмы часто просят написать короткое эссе на тему “почему я хочу тут работать”. К этому лучше быть готовым заранее.
20.09.2004 20:55:30, КрОлик

Оказалось, что лирика вроде пригодилась – племянница отправила свое развернутое резюме вметсе с еще 8 подружками, у которых были только сухие данные. Послаи сразу по нескольким бутикам. В результате на собеседование в 2 места из всех пригласили только нашу девушку, остальные резюме остались без ответной реакции. Посмотрим, что скажут на собеседовании.
21.09.2004 12:39:55, MaMarata

С 8ю подружками??? У них что, бригада со свом объемом работ? Они же сами друг другу конкуренцию составляют таким образом. Нафиг это надо? Все-таки (имхо) поиск работы – занятие сугубо индивидуальное 🙂
Ты уж ей мозги-то вправь на тему, что если ее возьмут, а подружку – нет, то это не повод отказываться от предложения 🙂
21.09.2004 12:58:39, КрОлик

Ну, они все итак понимают! Никаких обид! Там смысл компании – группа студентов, объединенных общим увлечением – работают моделями на выставках, а учатся в разных вузах. Вот решили подрабатывать в бутиках. У них и мальчики есть в этой компании, кстати. Не думаю, что они там друг друга сильно локтями толкают, я поняла, что они претендуют на места в новые, только открывающиеся бутики, поэтому все по-честному.:0)
21.09.2004 15:25:44, MaMarata

По-моему “мне нравится” и “я хочу” здесь вполне уместны, хотя над стилем стОит поработать. Все же консультант должен и грамотно изъясняться тоже.
Но и с другой стороны тоже посмотреть. В духе “внесу вклад в успех компании т.к. …”
Здесь обязательно надо добавить про модельную внешность, может и фотографии приложить/ссылки дать. Про навыки общения и хороший вкус, про имеющиеся знания марок, стилей и чего там еще положено знать. Про ин.яз. тоже, если есть. А вот про планируемое обучение – подчеркнуть, что оно будет вечерним/заочным и не помешает работе, а только наоборот (даже если это и не так 🙂

Все сугубо имхо, на самом деле я довольно далека от этой сферы.

16.09.2004 16:46:11, КрОлик

Да, стиль действительно хромает, это мы поправим. Главное общую направленность ухватить. Тут ты права, про стили и марки, и уточнение по поводу учебы важно. Оля, спасибо огромное!:)
16.09.2004 17:46:46, MaMarata

Источник

instagram.com/charuel_official/

При приеме на работу HR-специалисты обращают внимание на множество важных аспектов, и далеко не всегда решающим фактором является образование или предыдущий опыт работы. Успех человека на собеседовании во многом определяется тем, как он говорит, как уверенно себя чувствует. Немаловажно и то, как выглядит кандидат. Рассказываем, как правильно одеться на собеседование, с комментариями от специалиста по подбору персонала.

О том, какие вещи лучше выбирать для интервью, рассказала Алина Белова, специалист отдела HR.

Выбирайте удобные вещи

instagram.com/maxmara/

При выборе одежды для собеседования HR-специалисты рекомендуют в первую очередь ориентироваться на то, что вам удобно. Это должны быть вещи по размеру, достаточно свободные, чтобы вы могли спокойно сидеть в кресле и при этом не бояться помять ткань одежды.

Одежда должна быть красивой, но при этом практичной, чтобы она не отвлекала от содержания беседы. Во время интервью необходимо чувствовать себя уверенно: вы должны быть сосредоточены на вопросах, а не думать о том, что вы выбрали слишком узкие брюки, обувь вам натирает, а пуговицы на блузе могут расстегнуться в неподходящий момент.

Отдавайте предпочтение спокойным цветам

instagram.com/hm/

Цветовая гамма вашей одежды должны быть спокойной. Не стоит выбирать слишком яркие, насыщенные оттенки или агрессивные принты – они будут отвлекать от сути интервью.

В то же время, не обязательно придерживаться классического сочетание черный верх – белый низ. Также не нужно составлять образ исключительно из серых вещей. Ваша цель на собеседовании – запомниться специалисту по подбору персонала, поэтому можно также рассматривать пудровые оттенки (они располагают к себе собеседника) – розовый, дымчатый, нежно-голубой. Принты старайтесь выбирать классические – клетку, горизонтальную или вертикальную полоску.

Выбор одежды зависит от должности

Выбор образа должен зависеть также от должности, на которую вы претендуете, а также от компании, в которой вы планируете работать. К примеру, в креативных сферах или стартапах можно выбрать одеться в повседневном стиле или даже выбрать что-то более оригинальное и яркое. В крупных и международных организациях обычно серьезный подход к дресс-коду. В таком случае лучше отдать предпочтение классическим деловым костюмам: надеть белую рубашку, пиджак и брюки или юбку-карандаш.

instagram.com/12storeez/

Перед интервью постарайтесь уточнить, установлен ли в компании дресс-код. Если да, то самым лучшим вариантом будет ориентироваться на данные требования – так вы сразу продемонстрируете свою готовность влиться в коллектив и уважать корпоративную этику.

Соответствуйте модным тенденциям

instagram.com/boss/

На то, насколько ваш образ соответствует модным трендам, обращают не во всех компаниях. Однако, если вы претендуете на должность редактора в модном журнале, то стоит учесть и этот аспект.

В целом, одежда должна выглядеть современно и стильно. В деловом стиле не запрещено использовать последние тренды. К примеру, сейчас очень актуальны разнообразные брючные костюмы. Можно выбрать цветной вариант, но сдержанного оттенка, либо украсить лацкан модной брошью.

instagram.com/maxmara/

Ваш образ должен чем-то запомниться человеку, который будет принимать решение о принятии вас на работу. К примеру, вместо обычно юбки-карандаш можно надеть кожаную юбку, поскольку кожа в этом сезоне очень актуальна. Попробуйте использовать текстурные материалы – современная мода предлагает немало трендов, которые можно адаптировать под офисный стиль.

Ориентируйтесь на погоду

Одевайтесь по погоде, чтобы на время собеседования чувствовать себя комфортно.

Летом это может быть атласный топ под пиджак. Зимой – водолазка.

instagram.com/zarina_fashion/

Также обращайте внимание на обувь.

Некоторые специалисты советуют зимой или осенью, когда на улице грязно, брать с собой сменную обувь. Но можно просто позаботиться о том, чтобы взять с собой влажные салфетки и перед тем, как войти в кабинет, протереть сапоги, чтобы на них не было заметно грязи.

Не забывайте про аксессуары

instagram.com/michaelkors/

Строгий деловой наряд можно дополнить заметным аксессуаром или каким-нибудь украшением. Кольца и серьги с крупными драгоценными камнями – не самый лучший выбор для интервью.

Чтобы ваш образ получился многогранным, обязательно подберите к нему подходящие аксессуары. Возьмите небольшую сумку, повяжите на шею шарф, к брюкам также можно выбрать стильный кожаный ремень.

instagram.com/zara/

Обращайте внимание на детали образа

instagram.com/balmain/

Ваш успех на собеседовании очень часто зависит не только от объективных факторов (соответствие вашего профиля требованиям должности, ваш предыдущий опыт работы), но и от субъективного восприятия рекрутера.

Может показаться, что во время интервью у специалиста не будет времени на то, чтобы замечать детали. Однако именно детали вашего образа часто становятся решающими факторами. Специалисты обращают внимание на состояние ваших рук и ногтей, поэтому перед собеседованием постарайтесь сделать аккуратный, не слишком броский маникюр. Обязательно помойте голову. Не забывайте также про парфюм: не стоит выбирать слишком приторные ароматы, лучше выбирайте нежные и не слишком навязчивые ноты.

Подписывайтесь на наш канал, чтобы узнавать еще больше полезной информации о мире моды!

Читайте также:

Офисный стиль 2020 года: разбираем главные тренды

Источник

сса

[2973505664] – 18 января 2012, 15:37

сса

Гость

[1407426605] – 18 января 2012, 16:09

блондинко, куча поклонников – значит ты можешь устроиться туда. Там нужна только внешность

Мими

[550775244] – 18 января 2012, 16:19

Брюнетко)А все остальное в порядке))

Гость 1

[35177887] – 18 января 2012, 17:02

Какое же заблуждение,что для работы в бутиках нужна внешность и все:).Внешность должна быть приятной и ухоженной.А нужно: активность,этикет,общительность,сообразительность,хороший вкус,умение найти общий язык с любым клиентом,чувство такта и УМЕНИЕ ПРОДАВАТЬ!Это самое основное..Мозг также нужен.Если что,работаю в одном крутом бутике рядом с Roberto Cavalli:)

Мими

[550775244] – 18 января 2012, 17:09

Спасибо!Кстати,у меня есть опыт продаж в магазине “Гант”-это подойдет,Гость 1?

Добрый кот

[3766197539] – 18 января 2012, 17:11

Решила, что там себе мужа найдешь?

Мими

[550775244] – 18 января 2012, 17:14

Нет,просто там хорошие доходы.Мужей хороших не осталось когда интеллигенцию расстреляли.

Гость 1

[35177887] – 18 января 2012, 17:15

Мими

Спасибо!Кстати,у меня есть опыт продаж в магазине “Гант”-это подойдет,Гость 1?

Мими

[550775244] – 18 января 2012, 17:43

Во-первых,потому что опыт продаж в торговле,в магазине премиум-классаВо-вторых,дошли слухи,что там хорошо платят.)

10.

гость

[2437974339] – 18 января 2012, 17:54

Мими

11.

Мими

[550775244] – 18 января 2012, 17:55

Не скажу.Нечего мою работу отнимать!!!

12.

гость

[2437974339] – 18 января 2012, 18:02

Мими

Не скажу.Нечего мою работу отнимать!!!

13.

Гость

[3580824670] – 18 января 2012, 18:40

гость

да не, меня сфера услуг не интересует, я люблю работать головой. просто интересно было…

14.

Гость

[2021690649] – 18 января 2012, 18:50

Мими

Нет,просто там хорошие доходы.Мужей хороших не осталось когда интеллигенцию расстреляли.

15.

Мими

[550775244] – 18 января 2012, 19:11

Ахахахах!Точно))))))))))))))))))))))))))))))))))))

16.

Гость

[3953572775] – 18 января 2012, 21:11

Гость

гость

да не, меня сфера услуг не интересует, я люблю работать головой. просто интересно было…

я думаю, не больше 70т.р. так что не расстраивайтесь, это не особо большие деньги)

17.

Гость

[221116581] – 18 января 2012, 21:40

до автора дошли слухи о хороших зп… н овидимо не дошли слухи о нашем рашевском *** контингенте который в этих “бутиках” показывает себя в овсей “красе”….

18.

лучший совет

[1779464341] – 19 января 2012, 03:03

в таких магазмнах зарплата всегда очень маленькая. 15 дадут. как и во всех известных фирмах.требования очень большие.

19.

лань

[1637212759] – 19 января 2012, 16:24

меня интересует ювелирная область. Есть кто то, работающий в ювелирном бутике?

20.

Гость 1

[1377851590] – 19 января 2012, 20:27

Гость

21.

Гость 1

[1377851590] – 19 января 2012, 20:30

Мими

22.

Гость 1

[1377851590] – 19 января 2012, 20:32

лань

меня интересует ювелирная область. Есть кто то, работающий в ювелирном бутике?

23.

Гретта

[2098512881] – 21 февраля 2012, 02:03

В общем то была я как то на собеседовании в Боско ди Чиллиеджи – они как раз бутики класса Люкс открывают ! Да, да у нас не как в Милане у нас всем русскими заправляют, у них договора с Кавалли, Лагерфельдом и прочими великими дизайнерами и это хреново конечно. Зарплату обещали на испытательный срок (з месяца и % от продаж там особо не начисляются т.к. ты учишься) 15000 ГРОСС ! Было это 1.5-2 года назад… Ну это оклад соответственно и проценты…ну типо в среднем..ну может 30 000 получишь, но не 70 000 точно, 70 000 это если ты там работаешь уже года 3 как минимум, и вообще думаю 70 000 менеджеры получают. А требования там ого-го, не посидишь, руки держи так, улыбайся открыто, голос меняй……..

24.

Гретта

[2098512881] – 21 февраля 2012, 02:05

в смысле 15000 ГРОСС был оклад без процентов… вот!

25.

мария

[3864518700] – 08 сентября 2012, 16:51

да ужас не пойду работать в бутики

26.

злой чувак

[3422331281] – 24 января 2014, 16:03

Работаю в бутике, товар : Армани, Версаче, Барбери и т.д. Это только внешне кажется что всё так распрекрасно, а на деле работа как в обычном магазе, клиенты – самовлюблённые, требований куча, взяли из-за внешности. Не умею лезть в ***, з/п средняя

27.

Gucci boutique consulter

[365282738] – 09 февраля 2014, 19:12

злой чувак

28.

Miss Russia

[2806917243] – 18 июня 2014, 13:25

Халдейская работа! Кто то там одевается, а кому то суждено на побегушках прислуживать!

29.

Annd

[4239248381] – 08 июля 2014, 14:41

Есть марки куда почти не реально попасть, к примеру в Эрсес зп. от 80.000 плюс клиенты за списки ожидания на сумки, дают вам не плохой чай в среднем по 200 дол. В Гуччи зп как я знаю от 60 еще не плохо получаю Прада, Диор, Шанель у них где то от 70. Но вот попасть туда не просто, 5 этапов отбора, все очень жёстко. Опыт работы у меня есть, так что знаю что говорю.

30.

Фатима

[3768270103] – 18 июля 2014, 15:30

Девочки всем привет. Может кто подскажет где в бутике продавцы требуются..

31.

КирЮша

[236423129] – 05 августа 2014, 10:54

Работала в Gucci 4 месяца,ушла сама. Надоело. Есть возможность не работать. По зп,все отлично. Не получала меньше 50,но при этом бегала,вся в мыле. В торговле больше 3-х лет. Проработав в люксе,поняла,что в обычный ТЦ никогда не вернусь. 95% клиентов вежливые и доброжелательные, остальные 5% зашли,случайно…,как раз чтобы и выпендриться. Только не понятно для кого,так как опытный продавец в 70% случаев сращу определит,кто это и что это! Единственный вам совет,если хотите в люкс,то старайтесь устроится напрямую к работодателю. Это диор,Шанель,прада,гуччи и т.д. Удачи!!!

32.

Луиза

[3593472522] – 12 октября 2014, 22:00

Annd

33.

Луиза

[3593472522] – 12 октября 2014, 22:06

Нужно знать,что на российском рынке всего несколько компаний представляют все люкс марки(Джамилько,Меркюри,Боско и т.д)Но эти 3 компании-монстры фешн-ритейла
Гуччи,Прада,Луи Виттон сами себя представляют на рынке.Шанель,если не ошибаюсь,до сих пор представляет Меркьюри
Работа в основном на ногах,если есть личные проценты-готовьтесь к жесткой конкуренции и недружелюбной атмосфере(зачастую).Получать можно очень прилично,особенно в ювелирке(там в основном идет план на магазин и общие проценты)Но попасть в ювелирку очень и очень сложно

34.

Луиза

[3593472522] – 12 октября 2014, 22:08

За все время,что работала,самый большой чай был 30 тысяч,ни о каких 2 тысячах долларов и речи вообще нет

35.

Ольга

[1684115135] – 29 октября 2014, 13:00

Луиза

Во первых,вы наверное имели в виду Эрмес?Научитесь правильно хотя бы писать название фирмы,во вторых оклада в бутиках 70-80 тысяч нет ни у кого из продавцов!В среднем 25-30,остальное проценты!И нет никаких 5 этапов собеседования,а всего лишь 2(hr и директор бутика)Сама 4 года проработала в люкс сфере,прекрасно знаю ее изнутри

36.

Гость

[1684115135] – 29 октября 2014, 13:07

здравствуйте,у меня есть возможность устроиться в бутик дорогой обуви:PRADA,Philip Plein…и так далее…подскажите пожалуйста,как вы действовали в первые дни работы…???

37.

Гость

[3525365066] – 23 декабря 2014, 20:11

41.

оля

[106314002] – 14 января 2015, 00:07

мне обещают в барбери платить 45000 это реально. еду на собеседование отпишусь

42.

Ариэль)

[2042279254] – 18 июня 2015, 17:39

Гость 1

43.

ааааа

[3102170703] – 05 ноября 2015, 18:52

Gucci boutique consulter

Бёрберри, так-то. Не удивительно, что зп у вас средняя.

44.

Катя

[3408088157] – 29 ноября 2015, 00:07

Есть желания устроиться в бутик !есть предложения предлагайте ..!

45.

Гость

[2954294373] – 25 декабря 2015, 12:15

Как же Барбари; если правильно Бербари, по законам Английского языка буква U не всегда читается как “а”.
Так же с Эрмес, не Хермес????как мы привыкли читать по Английский букву “H” читать как “*****”..

46.

Елена

[3190390011] – 09 февраля 2016, 00:41

ааааа

Правильно говорить Барберри. Не поправляйте, если не знаете. Не удивительно, что вы употребляете выражение “так-то”

47.

Елена

[3190390011] – 09 февраля 2016, 00:44

БЁРБЕРРИ – правильное произношение.)))

48.

Татьяна

[2197032947] – 21 февраля 2016, 17:58

Я живу в маленьком городке, работаю в luxe, в магазине мужской одежды, с известными марками сегмента luxe ( brioni, stefano ricci и тд) здесь очень много ньюансов, надо знать имя фамилию покупателя, помнить их всех в лицо, их жен, размер, что у нас приобретали,и тд. Очень сложно, но очень интересно))) конечно нужно уметь поддержать разговор, и в то же время не быть навязчивым. Хочу отметить, что покупатели этого сегмента АБСОЛЮТНО не хамят, не кичаться деньгами и прочее. Очень интелегентные люди. Эта работа действительно доставляет мне удовольствие.

49.

ЕЛЕНА

[798432127] – 10 апреля 2016, 15:41

как проходит собеседование в подобные магазины? какие “каверзные вопросы” задаются? и есть шанс в 34 года устроиться в бутик LUX, почти без опыта? купила восхитительные штаны”))) скоро пойду на собеседования, если пригласят конечно!

50.

Гость

[2886519779] – 15 апреля 2016, 14:49

Работаю в ЦУМе. Зарплата от 40 000 до 100 000. Но физически тяжело стоять 12 часов + очень жесткая дисциплина и множество обязанностей, типа уборки корнера, беганья на склад вместо курьеров и т.д. Мне 25, до этого работала в Gucci, уволилась из-за смены руководства. Требования – возраст до 30, хорошая внешность, опыт в люксе, желательно знание хотя бы одного языка. Меня сейчас приглашают в компанию мечты, вот думаю, что делать дальше.

Источник