Михаил ландышев модный континент биография

Михаил ландышев модный континент биография

Natalia Popova |

21.12.2017

В 2017 году компания “Модный континент”, развивающая бренды Incity и Deseo,
открыла более 40 магазинов. При этом продолжается курс на оптимизацию
затрат. В целом, бизнес в РФ осознал, что возврата к докризисным условиям
уже не будет, работать нужно в формате жесткой конкуренции и ограниченного
спроса. Об этом в эксклюзивном интервью FashionUnited рассказал Михаил
Ландышев, гендиректор компании “Модный континент”.

Каким был уходящий год для одежного ритейла в России? Есть ли, на ваш
взгляд, позитивные изменения?

2017 г принес одежному ритейлу новую реальность. В 2016 г сложилась
тенденция, напоминающая поведение рынка в 2009 г – достаточно быстрое
восстановление потребления и дальнейший динамичный рост выручки. Но в 2017
г рынок остался на том же уровне, что и в 2016 г. Поведение потребителей
остается достаточно умеренным, в так называемом smart consumption векторе,
при этом расходы розничных компаний начали расти – пошли вверх ставки
аренды и расходы по зарплате. Компании, которые сделали ставку на рост,
вынуждены были скорректировать свои планы по форматам, предложенному
ассортименту и ценовому позиционированию. При этом у потребителей
сохраняется предпочтение поиска лучшей цены при покупке, ожидания распродаж
и спецпредложений, чему способствуют компании масс-маркета, эксплуатирующие
трейд-маркетинговые активности в самых простых формах, по принципу «новая
коллекция со скидками». Уверен, что таких предложений будет все меньше, так
как они убийственно влияют на позиционирование и доходность бренда, низводя
его на уровень дискаунтеров. В целом, бизнес осознал, что в реальности
возврата к покупательской модели 2007 г не будет и работать придется в
формате жесткой конкуренции и ограниченного спроса, что ставит во главу
угла экономическую эффективность.

Каковы ваши прогнозы, ожидания от 2018 года: что ждет модный ритейл?

Фэшн-ритейл в 2018 г ждет весьма умеренный рост в пределах 3-6 процентов
при росте потребительской уверенности и увеличении реальных доходов наших
покупательниц. На сегодняшний день максимальная сумма, которой располагает
средняя покупательница одежды в регионах России, не превышает 2-3 тыс руб в
мес, при постоянном росте обязательных расходов. Наметившаяся тенденция к
индексации зарплат и стипендий позволит увеличить и бюджет на покупку новой
одежды и обуви. Для игроков рынка на первое место выходят вопросы
оптимизации затрат на фоне стабилизации спроса и экономический эффект от
каждого инвестированного рубля. При этом острой остается ситуация с кадрами
для розничного бизнеса, по-прежнему не сформирован профессиональный пласт
сотрудников, связывающих свою карьеру с работой в рознице, превалирующие
число работников отрасли рассматривают карьеру в рознице как временную
работу, связанную с изменениями в учебе или ситуации на рынке по профессии.
Надеемся, что государственные структуры обратят внимание на этот,
ликвидированный полностью, сегмент в образовании и в перспективе смогут
восстановить провал в поставке на рынок специалистов в работе розницы с
профильным средне-специальным образованием.

Особое внимание игрокам рынка предстоит обратить на взаимоотношения с
арендодателями, так как в 2018 г заканчивается большинство контрактов по
аренде коммерческих площадей, заключенных до кризиса 2014 г. Заключать
новые придется в текущих условиях на фоне растущих ожиданий владельцев
торговой недвижимости, грезящих об уровне валютных ставок 2013 г. с одной
стороны и откровенно слабым уровнем спроса, и поведением покупателей, самым
негативным образом влияющих на маржинальность розничных проектов.
Активность правоохранительных органов способствует вычищению фэшн-рынка от
контрафакта и недобросовестных игроков, стремящихся сокращать издержки за
счет обязательных выплат, налогов и сборов, а как известно: «Нет такой
законной прибыли, что могла бы быть эффективнее незаконной!», уверен, что
такая активность правоохранителей, несомненно, помогает законопослушным
игрокам и эта деятельность должна быть продолжена.

"2017 год принес одежному ритейлу новую реальность" - Михаил Ландышев, гендиректор компании "Модный континент"

Какие значимые, важные события произошли в вашей компании в 2017 году?

Компания «Модный континент» в 2017 г продолжила курс на оптимизацию своих
затрат и укрепление позиций на фэшн-рынке. Для нас год начался с переезда
склада с целью сокращения издержек. На сегодняшний день, мы занимаем чуть
более 11 тыс кв/ м, что полностью отвечает нашим потребностям. Фокус в
развитии компании в 2017 г пришелся на открытие новых магазинов под брендом
Incity и Incity Kids – за год нам удалось открыть более 40 новых магазинов
в городах России – от Калининграда до Владивостока. В ассортименте
Incity существенно возросла доля модных и трендовых изделий. Смешение
различных стилей, тканей и фактур воплотились в линии одежды, которые
подходят для любого случая. Команда наших дизайнеров постоянно
совершенствует крой и посадку изделий, каждый раз разрабатывая что-то
новое.

Мы видим изменения тенденций в структуре потребления, от базовых,
классических, недорогих изделий наши покупательницы подустали за время
кризиса. Наша команда дизайнеров и менеджеров по продукту прочувствовала
это на ранней стадии и смогла в сезоне осень-зима 2017-18 г предложить
линию более чем на 1/3 состоящую из остромодной, по последним мировым
трендам коллекцию, в полной мере отвечающую позиционированию Fast Fashion,
сохранив в ассортименте и базовую, качественную и недорогую часть
коллекции. Эта структура предложения будет отражена и в коллекции
Весна-лето 2018.

Как планируете развиваться в будущем году, в ближайшие годы?

Мы продолжим работу по развитию женской и детской коллекции Incity. Чтобы
обеспечить доступность в ценовом позиционировании, продолжим оптимизировать
затраты, снижать себестоимость продукции за счет увеличения заказов,
расширения списка производителей, включая и производителей в России.

Сколько всего сейчас открыто магазинов Incity, Deseo, Incity Kids?

На данный момент, компания «Модный континент» самостоятельно управляет
более чем 330 магазинами на территории России и Казахстана, из них
монобрендовых магазинов Incity и Incity Kids – 285, а Deseo – 46 бутиков.
При этом, более 70 крупноформатных магазинов Incity содержат корнеры
детской одежды Incity Kids и почти все магазины Incity имеют корнеры, с
представленной там линией нижнего белья и одежды для дома Deseo, площадью
от 25 до 100 кв м. Кроме собственных магазинов, 48 магазинов
Incity принадлежат нашим партнерам по франчайзингу, это то направление,
которое мы продолжим развивать и далее.

Какие новые города, страны вам интересны? Как вы развиваете
франчайзинг?

Нам интересно присутствие в городах, где живут наши покупательницы и
поклонницы бренда. Мы рассматриваем для открытия города с населением от 50
тыс жителей, но по факту определяющим фактором становится наличие
современных торговых форматов – к примеру, в 2017 г мы открыли наш магазин
в ТЦ Лайнер в Югорске, где проживает всего 37 тыс жителей. Франчайзинг
развивается в экстенсивном формате, по запросу в отдел развития. Если
партнер, обращающийся к нам с заинтересованностью в сотрудничестве,
обладает надлежащим опытом ведения розничной деятельности и имеет
помещение/действующий контракт/возможность заключения такого контракта
аренды в современном торговом комплексе – мы поддерживаем открытие
партнера, предоставляя ему проект нового магазина, производство
оборудования у сертифицированного производителя и поставляя товар в любой
период сезона. Окупаемость проекта наступает в среднем через 12-18 мес.,
после чего предприниматели начинают получать чистую прибыль, зачастую
вкладывая ее в расширение бизнеса – открытие новых проектов или магазина по
франшизе Deseo, но таких магазинов во франчайзинге пока всего два.

Какова доля Deseo и Incity Kids в общем объеме продаж компании? Каковы
планы по развитию этих брендов?

В общем объеме выручки дочерние бренды Incity занимают суммарно не более 20
процентов, при этом монобрендовые магазины делают примерно половину из
выручки этих брендов, а еще столько же продается в корнерах внутри концепта
Incity. Отдельных планов по развитию марок нет. И Deseo, и Incity Kids
активно росли в монобрендовой концепции в 2017 г и далее продолжат развитие
в рамках стратегии развитии Incity, дополняя ассортимент магазинов,
заполняя мультиканальные форматы продаж – оптовые продажи, интернет-продажи
и маркетплейс в мультибрендовых магазинах партнеров.

Сколько человек работает в компании “Модный континент”?

Немногим менее 3 000 человек.

На сайте компании указано, что офисы, дизайнерские, производственные и
дистрибуционные центры компании находятся в Москве, Киеве, Алма-Ате, а
также в Китае и Бангладеш. Можете рассказать подробнее?

Поправим информацию, видимо неправильно интерпретируется. Дизайн коллекций
создается только в главном офисе компании, в Москве, где работают
дизайнеры, технологи и конструкторы под руководством бренд-директоров.
Здесь же находится и производственный департамент, который сотрудничает с
агентами и производителями в России, Китае, Бангладеш, Индии, Узбекистане,
Италии, Испании и Армении. Производственная база компании «Модный
Континент» составляет более 150 фабрик по всему миру, отношения с которыми
и контроль за качеством производства на всех этапах обеспечивается нашими
агентами и партнерами. В Алма-Ате находится офис дочерней компании из 5
человек, откуда осуществляется руководство розничной сетью Incity и Deseo в
Казахстане – 8 магазинов уже действующих и планируется строительство новых.

"2017 год принес одежному ритейлу новую реальность" - Михаил Ландышев, гендиректор компании "Модный континент"

Сообщалось, что “Модный континент” относительно недавно начал размещать
часть своих заказов на российских фабриках. Какие это сейчас объемы?
Расскажите о вашем опыте сотрудничества с российскими фабриками? Возможен
ли перенос производства в РФ в полном объеме?

Пока объем размещенных заказов на российском производстве относительно
небольшой – в основном развиваем направления верхней одежды,
чулочно-носочной группы и аксессуаров. Все вместе это не превышает 5 проц
от общей закупки, но каждый сезон мы находим новых производителей,
способных работать с нашими заказами, более 1000 единиц на цветомодель на
внутреннем рынке, где и размещаем заказы на лимитированные коллекции,
сделанные нашими дизайнерами. Полностью освоить производство на внутреннем
рынке имеющиеся в стране производственные мощности не позволяют,
сказывается отсутствие качественной сырьевой базы, отсутствие тканей,
фурнитуры, трудовых ресурсов даже для появляющейся сейчас усилиями
Минпромторга производственной базы. Но мы активно изучаем ситуацию,
участвуем в профильных мероприятиях Министерства, взаимодействуем с
участниками рынка и при первой же возможности запускаем проекты внутри
страны, планируя довести долю размещения до 10 процентов от объема заказов
в сезон в ближайшие два года.

Каково ваше отношение к интернет-торговле, как вы ее развиваете?

Интернет-торговля является обязательным каналом продаж в современном
ритейле, как составляющая мультиканальной стратегии развития продаж
компании. В нашем случае мы развиваем два направления – собственный
интернет-магазин и ресурсы интернет-партнеров в формате маркетплейс. В
общем объеме продаж интернет-каналы занимают не более 5 процентов,
колеблясь в зависимости от сезона и доступности товара в канале продаж, но
эта доля растет с развитием технологий и сервиса доставки. При этом
наилучший экономический эффект получается при объединении ресурсов –
оmni-channel – подразумевающий одновременное использование всех физических
(офлайн) и цифровых (онлайн) каналов коммуникаций и предполагающий
инновационную возможность полностью прослеживать путь клиента.

Планируете ли вы вводить какие-то еще новые бренды? Может быть,
добавить обувь?

Представление новых брендов мы не планируем, так как «Модный Континент»
является владельцем и производителем основного бренда компании – Incity,
дочерних брендов Deseo и Incity Kids, потенциал которых далеко не исчерпан.
Усилия менеджмента в ближайший год будут сосредоточены на повышении
эффективности сформированных бизнес-процессов, прибыльности существующей
сети, оптимизации затрат, повышении удовлетворенности персонала, повышении
качества обслуживания клиентов и их удовлетворенности ассортиментом. В
наших магазинах сейчас представлен полный ассортимент продукции для
покупательниц, чтобы сформировать гардероб, начиная от белья и аксессуаров,
заканчивая верхней одеждой и обувью. Мы видим огромный потенциал в освоении
не только столичных торговых площадей, но и удаленных территорий. А
эксперименты с наполнением и ассортиментом, конечно же, будут продолжаться
в каждой новой коллекции.

Фото предоставлены компанией

Источник

Компания "Модный континент" снова сменила гендиректора

Natalia Popova |

13.04.2018

Компания «Модный континент», которая развивает бренды Incity и Deseo,
вновь сменила генерального директора. 9 апреля состоялось заседание Совета
директоров, где было принято решение прекратить полномочия Михаила
Ландышева на основании поданного им заявления. Новым гендиректором АО
«Модный Континент» с 10 апреля 2018 года назначен Петр Казорин.

Михаил Ландышев занимал должность гендиректора с ноября 2016 года

По словам источника “Ъ”, близкого к компании, Ландышев подал заявление об
увольнении по собственному желанию. Сам он не ответил на звонки издания.
Крупнейший миноритарный акционер ритейлера группа UCP (владеет около 30
проц «Модного континента») не комментирует смену руководства.

Казорин вошел в совет директоров «Модного континента» еще два с половиной
года назад. Собеседник “Ъ” утверждает, что семья Груздевых изначально
планировала назначить его гендиректором. Но, продолжает он, сейчас планы
изменились: есть информация, что Петр Казорин будет стоять во главе
компании до ежегодного собрания акционеров, которое пройдет летом.

Частая смена руководства «Модного континента» продолжается несколько
лет

Компания «Модный континент» основана в 2003 году Владимиром Груздевым.
Сейчас основным акционером, по данным «СПАРК-Интерфакс», является его мать
Нелли Груздева. По сведениям «Infoline-Аналитики», на конец первого
квартала 2018 года у компании было 335 собственных магазинов (87 проц из
них Incity и Incity Kids) и около 50 франчайзинговых Incity.

Частая смена руководства «Модного континента» продолжается уже несколько
лет, напоминает “Коммерсант”. В июле 2015 года компанию покинули
гендиректор Екатерина Кострубина и глава совета директоров Александр Попов,
руководивший сетью с 2007 года. Им на смену пришли экс-чиновники
правительства Тульской области Артур Контрабаев, занявший пост
гендиректора, и Ольга Тараченкова, ставшая председателем совета директоров.
В январе 2016 года компанию возглавил Антон Писецкий (до «Модного
континента» работал в Modis и Gloria Jeans), в апреле — снова Попов. В
ноябре 2016 года ритейлер объявил, что им будет руководить заместитель
Попова Михаил Ландышев.

Очередная смена топ-менеджмента в «Модном континенте» проходит на фоне
финансовых проблем. По подсчетам гендиректора «Infoline-Аналитики» Михаила
Бурмистрова, выручка компании в 2016 году сократилась на треть к пиковому
показателю 2014 года — 10,16 млрд руб. В 2017 году продажи выросли примерно
на 6 проц, до 7,2 млрд руб., что было связано с открытием более 40 новых
магазинов. Сопоставимые продажи в действующих магазинах в то же время
продолжали снижаться, говорит эксперт. По его данным, накопленный убыток
компании за 2014–2017 годы превысил 2 млрд руб. «Проблемы в операционной
деятельности “Модного континента” связаны с отсутствием внятной стратегии,
недостаточно реалистичными ожиданиями мажоритарных акционеров»,— заявил
Михаил Бурмистров “Коммерсанту”. Кроме того, отмечает он, проблема в том,
что в состав совета директоров и топ-менеджмента включаются специалисты, не
обладающие необходимыми компетенциями для повышения эффективности
розничного бизнеса в условиях усиливающейся ценовой конкуренции.

Источники: пресс-релиз компании “Модный континент”, газета “Коммерсант”

Фото: Incity

Источник

Принадлежащая семье экс-губернатора Тульской области Владимира Груздева компания «Модный континент» (бренды Incity и Deseo) снова поменяла гендиректора. Проработавший на этой должности с ноября 2016 года Михаил Ландышев уволился по собственному желанию. Смена топ-менеджмента проходит на фоне финансовых проблем ритейлера, который убыточен с 2014 года.

С 10 апреля гендиректором «Модного континента» стал Петр Казорин, следует из сообщения, опубликованного на сайте компании. Он заменил на этом посту Михаила Ландышева, который возглавлял «Модный континент» с ноября 2016 года. По словам источника “Ъ”, близкого к компании, господин Ландышев подал заявление об увольнении по собственному желанию. Сам он не ответил на звонки “Ъ”. Крупнейший миноритарный акционер ритейлера группа UCP (владеет около 30% «Модного континента») не комментирует смену руководства. Пообщаться с представителем «Модного континента» не удалось.

Господин Казорин вошел в совет директоров «Модного континента» еще два с половиной года назад. Собеседник “Ъ” утверждает, что семья Груздевых изначально планировала назначить его гендиректором. Но, продолжает он, сейчас планы изменились: есть информация, что Петр Казорин будет стоять во главе компании до ежегодного собрания акционеров, которое пройдет летом.

Компания «Модный континент» основана в 2003 году Владимиром Груздевым. Сейчас основным акционером, по данным «СПАРК-Интерфакс», является его мать Нелли Груздева. По данным «Infoline-Аналитики», на конец первого квартала 2018 года у компании было 335 собственных магазинов (87% из них Incity и Incity Kids) и около 50 франчайзинговых Incity.

Частая смена руководства «Модного континента» продолжается уже несколько лет. В июле 2015 года компанию покинули гендиректор Екатерина Кострубина и глава совета директоров Александр Попов, руководивший сетью с 2007 года. Им на смену пришли экс-чиновники правительства Тульской области Артур Контрабаев, занявший пост гендиректора, и Ольга Тараченкова, ставшая председателем совета директоров. В январе 2016 года компанию возглавил Антон Писецкий (до «Модного континента» работал в Modis и Gloria Jeans), в апреле — снова господин Попов. В ноябре 2016 года ритейлер объявил, что им будет руководить заместитель господина Попова Михаил Ландышев.

Очередная смена топ-менеджмента в «Модном континенте» проходит на фоне финансовых проблем. По подсчетам гендиректора «Infoline-Аналитики» Михаила Бурмистрова, выручка компании в 2016 году сократилась на треть к пиковому показателю 2014 года — 10,16 млрд руб. В 2017 году продажи выросли примерно на 6%, до 7,2 млрд руб., что было связано с открытием более 40 новых магазинов. Сопоставимые продажи в действующих магазинах в то же время продолжали снижаться, говорит эксперт. По его данным, накопленный убыток компании за 2014–2017 годы превысил 2 млрд руб. «Проблемы в операционной деятельности “Модного континента” связаны с отсутствием внятной стратегии, недостаточно реалистичными ожиданиями мажоритарных акционеров»,— считает Михаил Бурмистров. Кроме того, отмечает он, проблема в том, что в состав совета директоров и топ-менеджмента включаются специалисты, не обладающие необходимыми компетенциями для повышения эффективности розничного бизнеса в условиях усиливающейся ценовой конкуренции.

Ольга Дубравицкая

Источник